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- 09-08 12:00 更新
工商管理,工商管理,公共管理
来源:
内蒙古工业大学
Q8cHna2ApMyzpJdDSj53Z1
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北京市海淀区
职位详情
岗位职责:1、协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排、候选人沟通及录用跟进等;2、协助开展人才发展项目,包括培训课件制作、培训活动组织协调等;3、协助进行全球不同国别/地区的劳工政策调研,配合完成相关制度的梳理、制定与落地执行;4、协助支持全球各地区的薪酬福利核算、数据整理及落地执行工作;5、协助处理员工关系相关工作(如入转调离手续办理、员工沟通等);6、完成领导安排的其他工作,有机会参与人力资源各模块的专项项目。任职资格:1、海外院校硕士及以上学历,商科、理工科复合学术背景优先考虑;2、对人力资源管理有浓厚兴趣,了解招聘、培训、薪酬福利、员工关系等至少1-2个模块的基础知识,并理解各模块之间的协同关系;3、对公司内部各部门的分工协作有基本认知,愿意主动了解业务运作逻辑;4、人际交往能力较强,沟通表达清晰流畅,善于快速建立信任关系,具备团队合作精神和主动协同意识;5、英文听说读写熟练,可作为工作语言使用(能处理英文邮件、参与英文会议等);6、熟练使用MS Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据处理能力。
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