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- 10-01 09:00 更新
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广东省深圳市
职位详情
工作地点:深圳
岗位职责:
1.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估;
2.协助团队成员进行员工关系管理,包括入职、离职、培训及绩效考核;
3.参与制定和执行人力资源政策,以支持组织发展和员工成长;
4.协助支持各类企业文化活动组织策划和落地;
5.执行其他分配的人力资源相关任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.性格开朗,亲和力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通;
3.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意学习和掌握新的知识;
4.具备良好的组织能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系和工作环境;
5.具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决人力资源管理中遇到的问题。
应聘方式:
请点击右侧链接投递:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/damenglongtu/36328#/
更多信息,可登录公司官网了解:https://www.dodjoy.com/
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