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专业不限
来源: 智联招聘
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职位已下线

职位详情

岗位职责:
1.协助完成员工入职、离职、转正等流程手续办理及档案管理;
2.协助进行员工绩效考核的数据收集与整理,支持绩效管理系统的日常运行;
3.参与公司内部培训项目的组织与实施,协助进行培训材料准备及活动安排;
4.支持HR团队完成招聘流程中的筛选简历、安排面试等工作;
5.协助处理日常行政事务,如办公环境维护、物资采购等,确保部门运作顺畅;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,积极阳光,认真负责,主动学习能力强;
2.对人力资源管理工作有浓厚兴趣,希望未来从事相关职业;
3.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的数据分析能力;
4.每周至少可保证3天的工作时间,实习期不少于3个月;
4.本科及以上学历在读,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。

欧普照明股份有限公司

  • 所属行业 电子技术/半导体/集成电路
  • 涉及领域 --
  • 公司性质 民营企业
  • 公司规模 1000-4999人
  • 公司网址 --
  • 所在地址 null新世界国贸大厦-1座

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