中国建设银行陕西省分行2027年度校园招聘公告-国家大学生就业服务平台

提示：国家大学生就业服务平台提醒您注意甄别违法、虚假、高风险招聘信息，警惕索要隐私信息的行为。在投递简历前务必提前确认企业资质与职位真实性，若遇到诈骗、泄露个人隐私等情况，请向我们投诉举报。

中国建设银行陕西省分行2027年度校园招聘公告
[全职]
——
中国建设银行陕西省分行2027年度校园招聘公告

收藏
取消
举报
分享给朋友
分享

5k-8k
|
不限
|
招聘 500人
09-27 14:00 更新

不限专业

来源：浙江师范大学

北京市朝阳区

投递简历

职位详情

招聘岗位及说明1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行部门岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2027年1月至7月之间毕业。2.科技类专项人才。主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。3.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。4.客服经理岗。主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作***，管理培训生、科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

北京网聘信息技术有限公司

所属行业租赁服务
涉及领域 --
公司性质其他
公司规模 5000以上
公司网址 --
所在地址北京市朝阳区

看了该职位的人还会看更多