、岗位职责制度预案建设：牵头参与所辖区域内岗位安全操作规程、专项生产安全事故应急救援预案的编制、评审与修订工作，确保内容贴合现场实际操作场景，具备可落地性。安全培训管理：统筹组织所辖区域内全员安全生产教育与专项技能培训，覆盖新员工三级教育、转岗复岗培训、特殊作业专项培训等场景，全流程如实留存培训签到、课件、考核结果等完整记录。双重预防机制常态化运行：定期组织所辖区域内全要素危险源辨识与安全风险分级评估，梳理形成动态更新的风险管控清单与区域风险四色分布图；同步搭建分级隐患排查治理台账，明确各岗位风险管控、隐患排查的责任与频次，落实“风险分级管控、隐患排查治理”两道防线的日常落地。应急演练与现场处置：按年度计划组织所辖区域内覆盖高等级风险点位的实战化应急救援演练，演练后完成效果评估与预案迭代；区域内突发事故、险情时第一时间按流程上报，同步配合现场应急处置与后续根源回溯。安全巡查与隐患闭环：常态化开展所辖区域安全生产、环保合规日常巡回检查，精准排查安全事故隐患，对照双重预防机制要求建立动态隐患台账，全流程跟踪督促责任岗位落实整改，所有检查与处置情况如实留痕记录。作业行为与特殊作业管控：现场第一时间制止、纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的不安全行为；严格落实特殊作业安全规范，作业前先完成对应环节风险辨识，全过程负责动火、受限空间等高危作业的现场监护，规范执行作业票证审核、签发、留存全流程管理。现场合规要素监督：监督现场人员规范佩戴劳动防护用品，定期排查辖区内消防、应急防护、报警设施的完好有效性；严格管控危化品全流程使用存储、危废分类暂存、污染物现场管控，杜绝跑冒滴漏等违规情况。台账建设与内外协同：建立并动态更新所辖区域EHS专项台账，确保资料完整合规可追溯；全面配合内部体系审核、第三方专项评价及政府监管部门的各类检查，按要求提交支撑材料。体系要求落地执行：严格落实公司EHS体系部制定的各体系要素运行标准，按规范留存全部执行过程记录，形成完整体系运行台账。二、任职资格1．   教育背景：本科及以上学历, 化工、制药、安全、环保等工科工程专业；2．   工作经验：不限；3．   培训要求：接受过EHS、GMP等培训；4．   综合素质：身体健康，有强烈的责任心，认同海正企业文化、EHS体系。