1.招聘岗位：西班牙语储备干部（30人） 薪资：6k-7K 2.面向专业：西班牙语专业 3.基本情况： 【岗位定位】 本岗位为公司阿根廷海外项目定向储备核心业务与管理人才，以语言能力+业务能力+管理能力三维培养体系为核心，通过多岗位轮岗、项目实操、涉外事务历练，系统掌握海外项目运营、商务对接、属地管理、合规风控等核心工作，后期逐步成长为海外项目业务骨干、中层管理人员及涉外业务负责人。 【主要工作职责】 1、语言支撑与翻译工作 负责项目日常中西双语翻译、会议对接、文件审核翻译等工作，全面保障海外业务、行政、法务、税务社保等各项工作的语言通畅、高效推进。 2、海外业务学习与实操 系统学习阿根廷海外项目运营模式、属地管理规则及当地劳动、税务、社保相关政策；参与项目商务对接、客户维护、成本核算、流程落地等基础业务实操工作。 3、属地综合管理辅助 协助开展当地员工管理、涉外事务对接、项目资料归档、合规手续办理等工作；跟进驻外员工签证、社保、税务相关事宜，保障团队属地合规运营。 4、轮岗培养与能力提升 按照公司培养计划，参与行政、商务、项目管理、合规风控等多岗位轮岗学习，总结实操经验，快速掌握海外项目全链条运营逻辑，按期完成阶段性培养目标。 【任职要求】 1、学历专业 本科及以上学历，西班牙语专业优先；国贸、工商管理、工程管理等相关专业，具备流利西语能力者均可投递。 2、语言能力 熟练掌握中西双语，口语流利，具备专业的笔译、口译能力；优秀应届生、实习生可培养。 3、综合素质 逻辑思维清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力优秀；具备良好的沟通、协调、统筹能力，有管理成长意愿，拥有长期海外职业规划。 4、其他要求 认同公司企业文化，愿意长期深耕阿根廷海外市场；可接受岗位轮岗，服从公司培养安排与工作调配。 【薪资福利+晋升通道】 薪资福利 零基础应届生可带薪带教；薪资结构透明，定岗定薪、多劳多得，享有年度调薪、项目分红等多重激励。 晋升通道 专属海外晋升体系：翻译专员/储备干事→项目主管→项目中层管理→高级项目管理层