统一以“校招生”岗位入职，后续经轮岗培训后定岗。质量检验类岗位：产品验证：落实试验管理制度，按技术标准、操作规程及项目要求开展检验试验；做好试验前期准备，参与产品装配调试；对接试验站委托与沟通，配合各板块完成试验任务。信息反馈：试验发现问题及时反馈研发工程师；出现质量问题第一时间上报部门负责人。测试安全管理：遵守试验操作规程，落实安全防护；识别试验风险，保障被测产品、工装及设备安全。体系与HSE管理：参与部门质量体系、HSE 管理及持续改进；开展岗位危险源、环境因素辨识评价，配合确定重大风险项；参与编制、落实部门 HSE 目标指标方案并跟进监督；参加 HSE 培训、专项检查，推进岗位 HSE 改进。完成领导交办的其他工作销售类：1、订单执行与客户维护：协助主管跟进销售订单全流程（合同、生产、交付协调）；负责存量客户日常维护、回访及需求收集，提升客户满意度。 2、销售支持：配合开展市场调研，收集行业、客户及竞品信息；参与招投标，完成标书编制、资质资料整理。 3、协助新客开发：在指导下参与新客户拜访、需求调研；管理并定期更新客户档案数据库。 4、跨部门协同：对接生产、技术、物流及售后，跟踪生产进度，保障按期交付。 5、数据与回款：统计分析销售数据，按时报送报表；跟进应收款，配合财务推进回款。技术研发类：1、产品设计开发：负责变压器新品及定制项目方案、电磁与结构设计，输出图纸、BOM 等技术文件，满足国标要求。2、样机试制验证：跟进样机试制、调试与试验，排查分析技术问题，制定整改方案，完成产品定型。3、内外技术支持：配合销售编制投标技术方案、对接客户技术咨询；为生产、售后提供技术支撑。4、产品优化降本：开展现有产品升级改进，研究新材料、新工艺，实现提质降本。5、技术资料管理：编制归档研发文件，撰写专利交底材料，建立完善设计标准。6、体系标准跟进：跟踪行业新标准，参与质量、HSE 体系工作，配合内外部审核。7、跨部门协同：联动工艺、生产、试验等部门，推进项目实施，组织方案及样机评审。8、其他工作：完成上级交办的其他研发相关工作