一、招聘岗位

（一）总行岗位

1、招聘对象：2027届硕士研究生及以上学历应届毕业生，毕业院校为国内重点院校及境外知名院校的优先。国（境）内院校毕业生应在2027年1月1日至2027年7月31日间毕业，本科及以上学历均取得国家认可的毕业证、学位证；国（境）外院校毕业生应在2026年1月1日至2027年8月31日间毕业，本科及以上学历均取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。

2、培养模式：在营业网点进行6-12个月基层相关岗位培养锻炼，根据个人表现及工作需要，安排在总行相关部门岗位工作。

（二）分支机构岗位

1、招聘对象：2026、2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业院校为国内重点院校及境外知名院校的优先。国（境）内院校毕业生应在2026年1月1日至2027年7月31日间毕业，本科及以上学历均取得国家认可的毕业证、学位证；国（境）外院校毕业生应在2026年1月1日至2027年8月31日间毕业，本科及以上学历均取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。

2、培养模式：营销业务岗在营业网点从事至少6个月柜面及厅堂服务工作，取得相应准入资格后，从事对公、普惠、个贷、理财等不同方向营销工作。

二、招聘要求

1、思想品德端正、遵纪守法、事业心强、诚实守信，无违纪违法不良记录。

2、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

3、具备较高的综合素质，有较好的沟通协调、学习研究和团队合作能力，能够承受一定的工作压力，形象气质佳。

4、身体健康，满足岗位需要。

5、符合我行亲属回避及招聘有关制度规定。

三、招聘程序

1、报名时间：即日起至11月22日24:00。

2、报名方式：每人限报一个岗位，在线填写简历并投递，网址为http://campus.51job.com/trcbank2027。

3、资格审查：根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。

4、笔试面试：具体方式和时间将通过短信、电话或电子邮件等方式通知。

5、人选录用：经资格审查、笔试、面试和体检等程序后，择优录用。

四、注意事项

1、应聘者应对个人信息的真实性、完整性负责，不得弄虚作假；如发现隐瞒信息、与事实不符或不符合报考条件的，我行有权取消应聘和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2、本次招聘通过短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯工具畅通；在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

3、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班；以各类名义举办的有关本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

4、请应聘者持续关注我行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以我行网站最新公布的信息为准。

5、根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。