实习生坐岗恒温有空调-国家大学生就业服务平台

实习生坐岗恒温有空调
[实习]
——
青岛傅新达人力资源有限公司招聘实习生坐岗恒温有空调

分享给朋友

6k-8k
|
专科及以上
|
招聘 10人
04-29 08:36 更新

机电机械电气智能数控模具车辆焊接机器人工业电力车床空调制冷电子机械电子

来源：国家大学生就业服务平台

山东省青岛市

投递简历

职位详情

诚聘岗位：
机械电子电气自动化技术岗操作技工技师
①、入职新员工派遣制岗前培训培养
②、内部申请转正双重晋升
技术岗 管理岗
技术岗：技术员、工艺员、技师、研发助理等职位；
管理岗：线长、班长、仓库管理、质量管理等职位。
招聘要求：
1、年满18周岁以上，中专科及以上学历；
2、机电、机械、电子、电气自动化、计算机、数控、模具、机器人等专业；
3、为人正直、品行端正、工作认真、爱岗敬业；
4、能服从管理、接受加班和两班倒制度、内部晋升制度。
5、认识熟悉26个英文字母。
福利待遇：
1、白班：早8晚8 夜班晚8早8 半月白班 半月夜班 周日休息 法定节假日休息；超出8小时按照法规支付加班费；
2、提供良好的食堂和住宿环境；不住宿给住宿补贴；
3、缴纳保险；可保留应届生身份；
4、 法定假期带薪休假；
5、发放季节补贴（夏季和冬季）；
6、节假日、中秋、春节、生日发放福利；
7、月薪派遣稳定期4500元至6000元，后晋升大致6000元-8000元；
8、职业发展：有双重晋升渠道（管理岗和技能岗）；尊重意愿，自愿公平晋升；
9、坐岗偏多，四季节恒温，有空调，环境好。
晋升通道：
1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；
2、岗位晋升：内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或技术岗职位发展；
3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班；
4、培养过程：新员工入职岗前培训 新员工一线实习 一线重点岗位轮岗 定岗
技术通道：如各岗位熟练且经验达标，可内部晋升选拔为技术员、工艺员、技师、研发助理等职位；
管理通道：如管理能力突出，可发展为线长、班长、仓库管理、质量管理等职位。

面试评价查看该公司全部评价

青岛傅新达人力资源有限公司

所属行业专业服务（财会/法律/翻译/人力资源等）
涉及领域电子技术/半导体/集成电路，机械制造/机电/重工，仪器/仪表/工业自动化/电气，原材料及加工（金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材），汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务），新能源，能源/矿产采掘/冶炼 [电子技术/半导体/集成电路, 机械制造/机电/重工, 仪器/仪表/工业自动化/电气, 原材料及加工（金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材）, 汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）, 新能源, 能源/矿产采掘/冶炼]
公司性质股份制企业
公司规模 500-999人
公司网址 --
所在地址山东省青岛市山东省青岛市黄岛区开拓路7号36户

该公司其他职位全部

看了该职位的人还会看更多