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人力资源管理
来源:
智联招聘
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320100
职位已下线
职位详情
岗位职责:
1、协助人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等;
2、协助统计人力资源相关数据;
3、完成部门领导布置的临时工作。
任职资格:
1、**本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业,大三、大四或研一研二优先考虑,实习至少2个月以上,不满足条件的请勿投递;
2、具备较强的数据分析能力,熟练运用Microsoft Offce软件;
3、有招聘相关实习经验者优先考虑!
1、协助人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等;
2、协助统计人力资源相关数据;
3、完成部门领导布置的临时工作。
任职资格:
1、**本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业,大三、大四或研一研二优先考虑,实习至少2个月以上,不满足条件的请勿投递;
2、具备较强的数据分析能力,熟练运用Microsoft Offce软件;
3、有招聘相关实习经验者优先考虑!