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- 10-13 10:09 更新
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湖北省武汉市
职位详情
岗位职责: 1、学习相关行业及岗位胜任力知识,分析公司职位需求,提炼人才筛选关键词; 2、在招聘网站上实施寻访计划,初步评价和筛选合适人才; 3、了解候选人的发展需求,提供有效的职业匹配; 4、向领导推荐候选人,提交评价意见和推荐报告; 5、协调候选人的面试安排,做好面试提醒,跟进面试进程和反馈。 任职要求: 1、每周需不低于4天出勤,实习优秀可转正; 2、喜欢接触各类知名企业和优秀职业经理人,勤奋好学; 3、学习能力和沟通表达能力强,有较强的自我驱动力; 4、工作细致,责任心强; 5、能够熟练运用 office办公软件。
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