工作职责 通过系统的专业培训，使培训生全面了解飞行体系各环节运作；完成CCAR-141航线运输驾驶员（飞机）整体课程，通过实践与考核，成长为能够胜任飞行体系地面管理工作的专业人才。 任职要求 1、北京航空航天大学、北京理工大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学、浙江大学、南京大学、东南大学、西安交通大学、西北工业大学、四川大学、电子科技大学、中山大学、华南理工大学、大连理工大学、东北大学等同类型高校，2026届大学本科应届毕业生，理工科专业； 2、在校期间学业成绩优良，平均学分绩点GPA达3.0（4分制）或80分及以上； 3、大学英语6级总成绩达520分及以上，或雅思总成绩达6.0（其中口语单科成绩≥6.0，听力单科成绩≥5.5，其余各小项成绩≥5.0）； 4、通过公司专项选拔流程，且可以通过局方相关规章的鉴定审核； 5、逻辑条理清晰，较强的沟通协作能力、创新学习能力、内驱力和抗压能力等，可快速适应及融入公司文化。 薪资待遇 面试合格后签订“三方协议”，安排民航招飞体检和背景调查，毕业后签订劳动合同，按照公司飞行技术专业的岗位薪酬体系定级，带薪参加CCAR-141培训，缴纳五险一金。按照上海应届生落户政策给予落户。 （1）飞行学员阶段（约2年）： ①在两年左右的培训期间发放生活补贴6万/年； ②完成A320副驾驶初始训练，进入飞行部之后，年薪20万/年； （2）副驾驶阶段（约5年）；年薪35-55万（人民币） （3）责任机长阶段：年薪100-120万（人民币）