公司优势：
合规机构：白名单教育培训机构，持有中小学培训办学许可证
竞争薪酬：公司自2009年成立至今，管理人性化，弹性工作制，员工稳定性高、离职率低。薪酬福利稳中提升，无责任底薪+课时费+奖金+应届毕业生房补+购房资助+五险一金+带薪年假+节假日补助等，在同行业薪资中始终处于较为有竞争力的水平
生源稳定：公司生源均来自北京市十一学校本校和集团校学生，学生素质水平高，学习动能足，成绩提升需求大。公司多年的专业定制教培服务已得到家长和学生高度认可
成绩斐然：在公司稳定、高水平师资团队的努力下，在培学员取得了非常亮眼的考试成绩：在培学生包揽了校内各学期、各科考试成绩头部名次；在培中学学员60%以上考入六小强重点高中；在培高中学员70%以上考入前五十的高等院校，每年至少10人以上问鼎清华、北大
 为了保持整体的教学和服务水平，公司持续补充专业能力优秀、教学经验丰富的教师人才，同时也欢迎热爱教育事业的应届大学生与我们共同携手，在帮助学生和家长的同时实现个人价值。公司多名全职老师均是大学阶段在我司实习后，毕业留任我司全职任教已数年。

【岗位职责】
1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求
2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题
3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划
【岗位要求】
1、本科专业为理工类专业，高考数学成绩优秀，数学功底扎实
2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩
3、有责任心，肯担当
4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流
5、汉字书写规范，有教师资格证者优先
【薪酬福利待遇】
1、无责任底薪，年薪30万-100万，业绩突出对公司有重大贡献者，资助购房基金
2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助，优秀的应届毕业生提供半年租房补助
3、优越的工作环境，和谐的工作氛围。弹性工作，无需坐班，上班时间根据老师排课时间，一般情况下为平日晚、周末全天和寒暑假全天，完善的培训体系，给老师提供更多的时间空间、时间提升自己
【招聘流程】
投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟，笔试1个小时）→入职签约，整体流程不超过2个工作日