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- 11-11 09:00 更新
劳动关系,劳动与社会保障,劳动关系学,人力资源管理,社会保障,人口、资源与环境经济学,劳动经济学,工商管理
来源：
中国人民大学
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北京市市辖区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司招聘计划的制定，组织与实施；
2.负责公司劳动用工管理；
3.负责公司组织架构管理及人力资源办公系统的管理等；
4．执行领导交办的其他事务。
应聘资格：
1.党员，2026年及2027年应届毕业生，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动经济等相关专业；
2.熟悉和掌握国家有关人力资源管理的政策和制度；
3.熟悉人力资源各模块工作、熟悉人力资源管理信息系统的操作及日常业务维护；
4.具有良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，良好的沟通和理解能力、解决问题的能力；
5.熟悉相关办公系统软件。
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中国通信建设集团有限公司
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