岗位职责：
1.深入业务部门，理解业务战略及痛点，为业务负责人提供人力资源方面的建议与解决方案。
2.对接业务部门的招聘需求，推进人才寻访、面试评估及录用全流程，确保及时到岗及人岗匹配。
3.负责员工入转调离等全生命周期管理，处理员工投诉、纠纷及突发事件，维护和谐劳动关系。
4.协助业务部门落地绩效考核工作，推动绩效面谈及改进计划；识别高潜人才，配合培训及晋升方案实施。
5.关注组织氛围与员工状态，推动公司企业文化及制度在业务部门的宣导与落地。
任职要求：
1.经验要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2.专业技能：熟悉招聘全流程及主流招聘渠道；了解劳动法规及员工关系处理；掌握基本的绩效管理工具（KPI/OKR）。
3.核心素质：具备较强的沟通影响能力与同理心，能与业务建立信任；主动性强，具备敏锐的人际敏感度与问题解决能力；抗压能力强。

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【公司简介】
上市企业：赢合科技成立于2006年，2015年成功登陆深圳创业板（股票代码：300457），是国内锂电装备行业首批上市企业。深耕锂电装备领域20年，赢合科技已成长为全球领先的锂电智能装备提供商，核心业务覆盖锂电池生产前、中段工序，产品涵盖涂布至组装关键环节，广泛应用于动力电池、储能电池、消费类电池等场景。
国企背景：在上海电气的战略引领下，赢合科技紧抓新能源产业全球化发展机遇，聚焦锂电核心装备、固态电池装备、 AI+智能制造等重点方向，持续加大研发投入，深化核心技术创新突破，以极致智造赋能新能源产业升级，推动中国高端装备领跑全球。
【工作地点】
广东省惠州市惠城区赢合科技东江园区
【入职即有】
🏡 四大产业园，"生态・人文・科技" 理念，花园式办公环境
极具竞争力的薪酬、五险一金、项目激励、期权激励、带薪年假 、节日福利、人才公寓、智慧食堂、通勤班车、团建活动、员工俱乐部、篮球场、羽毛球场
【一键网申】
PC端：https://yhwins2.zhiye.com/
邮箱：win@yhwins.com
【校招流程】
① 网申投递 → ② 初试（AI面试与测评）→ ③业务终面 → ④ Offer发放 → ⑤签约 → ⑥入职
【联系方式】
王先生：18595603260 唐先生：13528016151 李小姐：13601845349
邮箱：win@yhwins.com
公司网址：www.yhwins.com