陈列安踏生是培养未来陈列经理及陈列管理专家的核心储备岗位。在陈列岗位，你将站在品牌视觉营销的前沿，运用审美与创意，为终端门店注入独特的品牌魅力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践店铺形象氛围打造、陈列标准落地及市场活动视觉推广，构建标准化的终端视觉管理体系，为公司品牌升级与零售业绩提升贡献力量。期间公司为陈列管培生提供完善的培育体系、专业的技能培训及行业内具有竞争力的薪酬福利。岗位职责1、终端陈列管理与标准执行：负责公司终端门店的陈列管理，严格执行品牌陈列标准，跟进市场活动的视觉推广与落地，确保区域门店视觉形象的高度统一与高品质呈现；2、视觉氛围打造与业绩赋能：负责终端店铺的形象氛围打造与空间规划，结合商品流转与销售数据，通过视觉陈列优化提升顾客进店率与转化率，赋能终端零售业绩；3、陈列培训带教与跨部门协作：开展终端门店的陈列培训与带教，提升一线人员的陈列技能与审美意识；与零售、商品、市场等部门紧密协作，作为陈列经理储备梯队，不断学习项目管理方法并提升领导力。任职要求1、2027届统招***本科及以上学历，设计、美术、视觉传达、服装设计等相关专业优先，传媒、市场营销等综合类专业亦可；*即毕业时间为2026年9月至2027年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）2、具备出色的审美能力与空间感知力，创意佳，熟悉基础的图像处理软件（如PS、AI等）及排版设计工具；3、热情开朗，沟通表达能力强，具备良好的团队合作精神；对专业运动类店铺陈列管理及视觉企划工作有浓厚兴趣，敢于提出创新视觉方案；4、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前终端门店轮岗，愿意扎根一线了解业务；5、对运动服饰零售行业有一定了解，关注时尚与运动趋势，具备敏锐的视觉捕捉能力和商业陈列思维。工作地点：覆盖全国多个省份城市，以武汉市、长沙市、南昌市为主。