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- 09-14 23:00 更新
详见职位描述
来源:
国聘
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河北省石家庄市
职位详情
工作职责
1、人力全模块轮岗实践:参与集团人力资源各模块工作,熟悉招聘、组织发展、培训、薪酬绩效、员工关系业务流程,搭建人力资源专业认知;
2、人力基础事务管理:协助开展人力台账、数据统计、资料归档等工作,做好跨部门对接,保障人力项目与日常事务有序落地;
3、人才与组织建设落地:配合开展人才盘点、培训组织、组织调研等专项工作,深入业务理解用人诉求,沉淀人力业务实操经验;
4、管培能力持续提升:落实管培培养计划,主动学习人力制度与专业知识,阶段性复盘工作成果,完成职场能力转型,储备人力资源岗位能力
任职资格
1. 2026/2027 届应届毕业生,本科及以上学历。
2. 人力资源管理、工商管理等相关专业。
3. 拥有 1 段及以上人力资源相关实习经历。
4. 逻辑清晰,沟通表达、统筹协调能力良好,工作细致严谨,执行力强。
工作地点:石家庄;云南大理来思尔。
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