一.岗位名称
会计专员/助理财务会计
二．岗位职责和任务指标
日常工作：
1、快速学习和熟悉国家和地方财税会计法规，规范和完善公司的财会规章制服，进行日常会计账务、财务核算。
2、负责审核各类请款件及原始凭证、发票领购、开具等工作，负责公司每月会计凭证、会计档案的整理及保管。
3、快速学习和熟悉并编制发送公司的财务月、季、年报表，以及税务申报。
4、快速学习和熟悉进出口退税流程，协同完成公司进出口退税流程打通和后续的日常事务。
5、协同采购、行政、业务工作，按照财经税法制度，规范供应商、运营业务的相关票据流程和要求，规范和完善撰写有关流程文件，并在内部完成相关业务流程的培训赋能。
6、快速学习和熟悉进出口退税流程，协同完成公司进出口退税流程打通和后续的日常事务。
7、负责公司合同文件等的存档、维护与管理；
8、公司交办的其他相关协同事宜。

例行任务：
1、     公司日常会计账务及凭证按时录入、归档；
2、     公司日常票据审核、公司发票开具，行政办公等采购支援。
高级任务：
1、协同上级主管，完成公司月财务报表输出，协同主管完成电子税局的月报、季报、税务申报。
2、协同主管，完成公司账务合规、总账报表分合。
三、岗位要求
1、大专或以上学历，扎实的会计学基础，应届生亦可，但要对普通公司的基本会计、审计工作熟练掌握；
2、学习能力强，愿意主动学习、接纳新业务场景；
3、熟练操作Ecxcel等办公软件操作；
4、有主动沟通意识，善于沟通、有责任心、能主动推动工作按时完成。
5、有良好的职业道德素养、忠诚可靠，能融入和团队合作。
6、有财务经验或掌握扎实的财会理论优先。

四.薪资、奖金与福利
人才是公司的最重要资本，HR行政综合专员是公司实习人才价值的践行者，择优选择、长期聘用，基本薪资+各类奖励+年终奖金+全福利+长期留才嘉奖。
1、提供业界具有竞争力的薪资水平，并根据工作表现，每半年动态进行薪酬检视与调整。
2、可参与项目运营优化，分享项目运营改进奖金。
4、提供伙食补贴、下午茶点，免费提供单身公寓集体宿舍。
5、对符合深圳市人才引进条件的毕业生，协助办理人才引进和深户调户，为正式员工购买深圳社保。
6、定期的团队建设活动、培训、旅游等。
7、长期留才嘉奖计划： 1-3-5特别人才现金奖。
   凡是入职公司的应届毕业生，公司为满1年的员工发放额外嘉奖奖金5千、满三年嘉奖2万、满五年再嘉奖3万的特别人才奖金。

TPs:
1.公司大力扩展海外市场，虚位以待。建议有长期扎根外贸考虑、优秀者派往海外任职外派国家代表处运营主管。
2.实习入职后，公司提供相同全职岗位的完整的知识和技能赋能培训，达成毕业即完全合格上岗的目标。因此，公司只招聘毕业后继续履职的同学实习、给与系统完整的赋能培训。入职报到时能提供三方协议或签订毕业履职诚信承诺书，择优面谈、录用额满即止。
3.公司不提供只找短期实习（3-6个月等）的岗位。