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  • 青岛傅新达人力资源有限公司招聘电气自动化操作技师 签署实习材料
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  • 招聘 15
  • 05-07 10:55 更新
机电 机械 电气 智能 数控 模具 车辆 焊接 机器人 工业 电力 车床 空调制冷 电子 机械电子 计算机 电气自动化
来源: 国家大学生就业服务平台
  • 山东省青岛市

职位详情

一、招聘需求生产技术岗位:
操作技师 技工
装配,操作工,操作机器,数控,车床,冲压,零件加工和自动化机器焊接等

二、招聘要求:
1、身体健康、无伤残以及传染疾病;
2、机电、机械、电气自动化、数控、模具、机器人等理工类专业优先录用;
3、为人正直、品行端正、工作认真、爱岗敬业;
4、能服从管理、接受加班和两班倒制度、内部晋升制度。

三、福利待遇:
1、白班早8:00-晚8:00;夜班晚8:00-早8:00;周日倒班休或调休;法定节假日休。
(按照劳动法相关规定支付加班费;每天不超过12小时)(内含加班和吃饭休息时间、实际工作时间十个半小时左右);
2、免费提供住宿(6-8人间;2-4人间)空调、洗衣机、独立卫生间、暖气;
提供食堂;每日三餐可食堂就餐;可食堂包间聚会;发放餐补。
3、派遣制晋升,试用期缴纳工伤险或商业意外险保险、转正后缴纳5险1金;
4、法定节假日假期带薪休假;
5、发放季节补贴(夏季和冬季);
6、春节发福利;
7、综合工资6千-8千;每月15号打卡支付;
8、职业发展:每月有双重晋升渠道(管理岗和技能岗);尊重意愿,自愿公平晋升。

晋升通道:
1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级;
2、岗位晋升:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或技术岗职位发展;
3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:专业技能培训班。
培养过程:新员工入职岗前培训 新员工一线实习 一线重点岗位轮岗 定岗
技术通道:如各岗位熟练且经验达标,可内部晋升选拔为技术员、工艺员、技师、研发助理等职位;
管理通道:如管理能力突出,可发展为线长、班长、仓库管理、质量管理等职位。

青岛傅新达人力资源有限公司

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  • 所属行业 专业服务(财会/法律/翻译/人力资源等)
  • 涉及领域 电子技术/半导体/集成电路,机械制造/机电/重工,仪器/仪表/工业自动化/电气,原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材),汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务),新能源,能源/矿产采掘/冶炼 [电子技术/半导体/集成电路, 机械制造/机电/重工, 仪器/仪表/工业自动化/电气, 原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材), 汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务), 新能源, 能源/矿产采掘/冶炼]
  • 公司性质 股份制企业
  • 公司规模 500-999人
  • 公司网址 --
  • 所在地址 山东省青岛市山东省青岛市黄岛区开拓路7号36户

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