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- 10-20 18:00 更新
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职位详情
一、招聘岗位
1、软件测试工程师。
二、招聘要求
1、计算机、软件等相关专业,硕士研究生学历应届毕业生。
2、熟悉C++/C#等编程语言,具备代码阅读能力和基础调试技能。
3、系统掌握软件测试流程与方法论,具备测试用例设计、缺陷管理和质量评估能力。
4、快速学习和适应能力,能主动跟踪测试技术发展趋势,持续提升测试效能。
5、注重细节和数据分析,善于从测试结果中发现问题模式并提出改进建议。
6、具备团队协作精神,能够在跨职能团队中有效推动质量文化建设。
7、特别优秀者可放宽要求。
三、岗位职责
(一)软件测试工程师
1、构建系统化测试策略与精准用例设计体系,深度分析并评审软件需求文档,综合运用多种测试设计方法,制定高覆盖、高精度的测试用例。
2、建立全生命周期质量跟踪与闭环管理机制,严格执行测试流程,准确记录、跟踪与验证软件缺陷,确保产品功能与性能全面满足客户要求。
3、推动测试技术革新与自动化赋能体系建设,研究并引入先进测试方法,开发和优化自动化测试工具与平台,持续提升测试效率与整体质量水平。
4、打造可复用的测试知识资产与标准化文档体系,编写清晰严谨的技术文档与测试报告,推动测试经验沉淀与团队能力持续提升。
5、秉持极致质量文化与细节追求,具备高度缺陷敏感性与视觉洞察力,恪守精益求精原则,从细微处保障产品卓越体验。
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