2026年株洲市外国语教育集团教师招聘公告
一、集团简介
株洲市外国语教育集团始创于1999年，是株洲市首家民办教育集团、全国56所外国语特色名校之一。集团坚守“办有灵魂的学校，育有骨气的新人”办学理念，深耕教育二十七载，办学规模持续发展壮大，现拥有五所分校，贯通小学、初中、高中全学段体系，在校师生逾万人，教职工千余名。
集团广纳良师，打造专业精良、视野开阔的优质师资队伍。半数以上教师拥有国际教育交流研修经历，更是株洲各县市区学科教研员培育高地。全体教师兼具扎实深厚的教学功底与前沿国际化育人视野，为集团特色化、高品质办学筑牢人才根基。
办学以来，集团校斩获多项国家级、省级重磅荣誉：国家基础教育外语实验学校、全国优秀外国语学校、中国基础英语素质教育实验基地、全国科技创新型学校、北京师范大学研究性学习实验学校、新加坡公费留学优质生源基地、湖南省优秀民办学校等。历届学子学业成绩稳居省市内第一梯队，综合素养发展水平领跑湖南省同类学校。
二、招聘岗位（初高中全主科教师扩招，常年储备优秀师资）
初、高中：数学、物理专任教师，优先招录可兼任班主任、备课组长人员。
三、应聘基本条件
（一）综合素养要求
热爱教育事业，恪守师德规范，工作责任心强，能够承担班主任管理工作；身心健康，具备良好沟通协调与团队协作能力。无师德师风处分、无任何违法违纪记录，入职后服从集团跨校区工作调配。
（二）学历与持证资质要求
1. 学历专业：本科及以上学历；名流高校、重点师范院校毕业生、名校硕博研究生优先录用。
2. 教师资格证：持有对应学段及以上中小学教师资格证书，证书学科与应聘岗位学科保持一致。
3. 普通话证书：语文学科普通话二级甲等及以上，其余学科普通话二级乙等及以上。
（三）在职教师加分条件
1.县级及以上教育行政部门发文认定的“双名计划”“四名两基地”主持人。                                                  
2.县级及以上学科带头人。
3.县级及以上政府、教育工作领导小组、教育行政部门或教育基金会发文表彰的“教书育人优秀奖”“教坛新秀”“教育管理先进奖”“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”或“教学能手”“师德标兵”“师德模范”或 “园丁奖”。
4.参加市级及以上教育行政部门（含教研部门）组织的现场课堂教学竞赛活动获市一等奖及以上（不含录像课、教学片段、案例教学、说课、微型课等）。
5. 拥有学科奥赛教练经历，且有带队参赛获奖实绩。
6.具备中小学副高级及以上职称。
（四）特色人才优先录用条件
同等条件下，具备以下任一经历者优先录取：
1. 具备双语课堂授课能力。
2. 拥有学科竞赛培优教学经验。
3. 有海外留学背景。
4. 具备国际课程教学工作经历。
四、官方薪酬标准（集团统一公示）
按劳分配、优质优酬，教师转正综合年薪12万—30万元；
骨干专项奖金说明：
学科带头人、名优骨干教师、博士薪资单独面议，上不封顶。
薪资构成：基础工资+课时津贴+班主任补贴+月度绩效+期中期末考核奖+中高考升学专项奖金；教学比武、课题论文、竞赛培优奖励单独发放，不计入基础年薪。
五、官方全套福利
1. 社保人事：足额缴纳五险一金，人事档案托管株洲市人才中心，全程协助职称申报、继续教育学分认定，职称认可度等同公办。
2. 安居保障：校内免费教职工工作餐；未婚教师连续3年发放租房补贴；骨干名优教师入职可申领2万—5万元购房安家津贴；配套精装单人教师公寓。
3. 假期生活：完整带薪寒暑假、全部法定节假日、婚产陪护假；每年全员专业体检，节日礼金、生日慰问、年度省外研学团建。
4. 子女优待：教职工子女直升集团各校区，学费大幅减免，优先享受外国语小班特色教学资源。
5. 成长培养：实行名师师徒结对；全额承担省内外教研峰会、新课标培训、名校跟岗学习费用；定期组织国内外教育交流研学。
六、晋升通道
教学线：新教师→成熟任课教师→骨干教师→学科带头人
行政线：任课教师→班主任→年级组长→校区中高层管理干部
能力突出者可破格提拔，薪资同步上调。
七、招聘流程
简历初审→微课试讲→综合面试→录用→体检→签订聘用合同
八、投递方式
1. 投递邮箱：wgyjtzp@163.com
2. 邮件命名：学段+学科+姓名+学历
3. 材料：简历、学历学位证、教师资格证、职称/获奖/教学实绩证明；应届生携带三方协议原件面试
4. 咨询电话：18573340476（陈老师，微信同号）