一、岗位职责1. 合同管理负责公司各类合同、协议的初稿整理、录入、校对、归档工作；协助正式员工完成合同初审、流程跟进、台账更新，保障合同资料完整可追溯。2. 合规与日常法务支持协助开展公司日常经营合规检查、制度梳理、风险排查；整理法务文件、案例资料、规章制度，完成法务部门日常文书整理工作。3. 纠纷与事务协助协助跟进公司劳动纠纷、商事纠纷、投诉对接等基础事务；整理证据材料、整理案件台账、跟进流程进度，无需独立出庭。4. 知识产权及证照辅助协助跟进商标、专利、资质证照的基础资料整理、年检、续期提醒、资料归档等工作。5. 劳动法务支持协助处理员工入职、离职、劳动合同签订、劳动风险排查、员工关系合规资料整理，配合HR完成用工风险规避工作。6. 部门内勤工作负责法务文件扫描、归档、打印、资料整理、数据统计、报表更新，完成领导交办的其他法务辅助工作。二、任职要求1. 学历专业法学相关专业，大专及以上，在读实习生、应届毕业生均可，有无经验均可。2. 能力要求• 熟悉基础法律常识（民法、合同法、劳动法优先）；• 熟练使用Office办公软件，会做台账、表格整理、文档排版；• 具备基本文书读写能力，逻辑清晰、细心严谨、责任心强。3. 素质要求• 做事踏实耐心，抗压能力良好，有较强的保密意识；• 沟通顺畅，服从工作安排，愿意学习企业法务实操工作；• 无违法违纪记录，品行端正。4. 优先条件• 通过法考客观题、持有法律相关证书优先；• 有企业法务实习、律所实习经验优先；• 长期稳定实习、可转正优先。三、岗位福利/优势1. 零基础可带，主要做辅助性、基础性法务工作，上手简单；2. 真实企业法务实操经验，可积累合同审核、合规、用工风险、案件跟进经验；3. 工作稳定、氛围轻松，适合法学专业积累实操简历。