一岗位核心定位
本岗位聚焦工厂的全场景行政事务落地，兼顾内部后勤保障与外部园区资产运营双重职责，既是厂区水电、绿化、消防等基础运行秩序的直接执行者，也是厂房招租、管委会对接等外联事务的核心对接人，为工厂生产运营提供稳定的行政支撑，保障厂区资产合规高效运转
二：核心岗位职责
1. 工厂后勤费用全流程管理
负责厂区水电、物业、绿化相关费用的月度核算工作，逐一核对水电表读数、物业服务清单、绿化养护记录，确保费用明细准确无偏差。按租赁协议约定的周期，完成入驻企业相关费用的催缴工作，建立费用台账实时跟进收缴进度，对逾期未缴的主体按流程发起催告，保障工厂行政类营收与支出清晰可控，符合财务对账要求。
2. 厂房招租全流程落地执行
负责在各类官方及商业招租平台发布标准化的厂房招租信息，及时更新厂房空置状态与配套参数，主动对接意向租户，全程跟进租赁对接全流程。严格核实租户经营资质、租赁需求的真实性，确认租金标准、缴费周期等核心条款，在租赁合同签订后，协同双方完成厂房的交接与验收工作，核对厂房结构、水电管线、配套设施状态，签署交接确认文件，确保租赁流程合规无纠纷。
3. 园区管委会事务专项对接
作为工厂与属地园区管委会的专属联络人，及时接收管委会发布的产业扶持、安全检查、环保要求等各类通知，第一时间向工厂内部同步并推动落地执行。按管委会要求提交各类申报材料、统计报表，配合完成园区各项检查、评审工作，主动对接申请适配工厂的产业政策福利，搭建工厂与园区管理方的高效沟通桥梁。
4. 厂区环境与安全事务落地
统筹安排厂区绿化养护、公共区域卫生清洁的日常执行工作，定期巡查绿植长势、公共区域整洁度，及时协调服务商完成优化调整。牵头推进厂区消防、安全相关工作的落地执行，定期检查消防设施完好状态，安排安全隐患排查工作，协助组织消防演练与安全培训，严格落实安全生产相关规范，保障厂区生产与人员安全。
5. 其他工厂行政支撑事务
协助完成工厂日常考勤统计、办公用品管理、会议会务支持等常规行政工作，完成上级临时交办的后勤、外联类任务，建立完整的行政事务台账，确保所有工作可追溯、可核查。
三任职资格要求
1.	学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、物业相关专业优先，有工厂行政或产业园区服务相关工作经验者可放宽条件。
2.	核心技能：熟练使用Office办公软件，能独立完成费用核算、台账制作、招租信息编辑等工作；具备基础的消防、安全管理常识，了解合肥本地产业园区管委会的常规办事流程。
3.	能力素养：具备良好的对外沟通协调能力，工作严谨细致，对费用数据、租赁流程的合规性有高度责任心，能独立对接外部机构、处理基础外联事务，具备较强的服务意识与问题解决能力。
4.	加分项：持有消防设施操作员相关证书、有厂房招租或园区行政相关工作经验者优先录用。
5：欢迎往届2023/24/25和26届毕业生应聘。