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专业不限

来源：郑州航空工业管理学院

投递简历

职位详情

1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作；

河南京佳高等教育中心

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