• 人力资源实习生
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  • 人力资源实习生
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  • 本科及以上
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  • 招聘 人数不限
专业不限
来源: boss直聘
2000846399
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职位已下线

职位详情

[核心职责] 1.简历筛选与初筛:协助整理招聘需求,通过招聘平台筛选简历,完成候选人初步评估。 2.候选人沟通:通过电话/邮件与候选人沟通面试安排,解答基础问题,维护候选人体验。 3.面试支持:协调面试官与候选人时间,安排面试流程,协助准备面试材料。 4.数据整理与分析:统计招聘数据(如到面率,录用率),生成基础报表,支持招聘策略优化。 5.雇主品牌建设:协助运营招聘渠道(如社交媒体,校园招聘),参与撰写招聘文案或宣传材料。 [任职要求] 1.教育背景: 本科或研究生在读,人力资源,心理学,管理学等相关专业优先。 2.技能要求: 熟练使用办公软件(Excel/PPT/Word),具备基础数据处理能力。 良好的沟通表达能力,能清晰传递信息并处理候选人疑问。 对招聘流程有基本认知,熟悉主流招聘平台者优先。 3.个人特质: 责任心强,注重细节,能高效处理多任务。 [我们提供] 1,实战机会:参与真实招聘项目,接触全流程人才管理,积累HR领域核心技能。 2,导师指导:由资深HR一对一辅导,学习招聘技巧,面试评估及人才市场分析。 3,发展空间:优秀实习生可获推荐或长期合作机会,优先参与公司活动。

北京菜鸟无忧文化传媒有限公司

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  • 公司规模 500-999人
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