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- 管培生
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- 09-17 12:00 更新
工商管理类,旅游管理类,公共管理类
来源:
湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心
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湖北省恩施土家族苗族自治州
职位详情
岗位职责:1.参与公司全岗位轮岗培养,覆盖人力、行政、运营、职能管理等核心部门;2.协助部门完成日常事务对接、数据整理、流程优化、团队协作等基础管理辅助工作,为后续成长为核心管理骨干储备能力 ;3.轮岗期间完成阶段性工作任务与学习考核,定期参与培训、复盘总结,结合个人特长与岗位适配度,确定最终定岗方向。任职要求:1.985/211院校统招本科学历,专业不限;2.2026届应届毕业生,或毕业1年内优秀应届生,可接受无基础新人;3.愿意从基层轮岗沉淀,认同公司发展理念,有志于长期深耕行业、成长为企业核心管理人才。4.学习能力强、思维灵活,具备良好的沟通表达、统筹协调、团队协作能力,抗压性强,能适配轮岗工作节奏;5.品行端正、责任心强,工作积极主动,具备较强的执行力和问题解决能力。
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