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专业不限

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职位详情

1、负责根据人力需求进行招聘渠道布局；
2、负责组织面试和招聘现场维护；
3、负责对候选人在薪资福利方面的答疑；
4、负责离职率分析并推动改善；
5、负责管理人力供应商及促成交付。

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