河南南新农业发展有限公司储备干部（农业生产技术）公开招聘通告​
在国家乡村振兴战略深入推进、农业现代化转型加速的时代浪潮中，农业规模化、智能化、数字化已成为驱动行业高质量发展的核心引擎。河南南新农业投资发展有限公司（以下简称“南新农业”）应势而生，于2025年正式组建，以“赋能农业转型，服务乡村振兴”为己任，致力于成为中国一流的农业服务商，为传统农业向现代化、智能化、绿色化转型注入强劲动力。为构建高素质人才梯队，夯实公司长远发展根基，现面向高校应届毕业生公开招聘储备干部（农业生产技术方向），具体事项通知如下：​
一、公司简介​
南新农业锚定数智化发展方向，聚焦农业规模化、智能化和数字化核心领域，通过整合分散土地资源实现集中化、标准化管理，破解农村土地撂荒、农户经营效益低下等行业痛点；将物联网、大数据、人工智能等先进技术与农业生产、经营、管理全过程深度融合，搭建数字化农业管理平台，引入智能灌溉、无人机植保、无人驾驶自动收割机等智能化设备，推动农业从“看天吃饭”向“知天而作”、“经验种植”向“数据种植”升级。​
公司实行“总经理负责制”，构建扁平化、高效率的组织架构，设立生产管理部、采购销售部、市场开发部、农业技术部、财务部等核心职能部门，并增设专家咨询委员会提供专业智力支撑。秉持“以人为本、协同共赢”的企业文化，建立完善的储备干部培养体系，通过“导师带教+项目实操+专项培训”模式，为应届生提供清晰的职业发展路径与广阔的晋升空间，助力青年人才与公司协同成长。​
二、招聘岗位及工作地点​
（一）招聘岗位​
储备干部（农业生产技术方向）1名​，按照农业规模化项目经理培养。
（二）工作地点​
河南省新乡、鹤壁、安阳、南阳地区（核心项目所在地，解决住宿）​
三、岗位职责​
（1）开展农业投资项目策划、生产规划落地，制定具体生产技术方案，形成规模化种植的标准化流程。​
（2）监测作物生长状态，参与农业病害预警与处置措施研讨，积累农资选型、使用及采购相关经验。​
（3）参与项目现场巡视工作，记录农业生产关键数据，协助撰写巡视报告与部门工作报告。​
（4）学习数字化农业管理平台操作，配合完成农业生产相关数据的收集、整理与分析。​
（5）参与公司业务拓展中的技术支持工作，协助对接农业技术相关合作事宜。​
（6）完成公司安排的其他农业生产技术相关工作，逐步成长为农业技术领域核心骨干。
（7）完成各级领导交付的其他重要任务。​
四、任职条件​
（1）2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，农学、植物保护、植物科学与技术等农学类相关专业，具备扎实的专业理论基础。​
（2）性格开朗，能吃苦耐劳，能适应农田管理工作，工作热情，乐于学习新知识和新技术，善于沟通和交流，具备市场和经济思维能力。
（3）对规模化农业种植、现代农业技术发展具有浓厚兴趣，愿意深耕农业领域长期发展。​
（4）熟练使用Word、Excel、PPT等计算机办公软件，具备基本的数据整理、报告撰写、汇报沟通能力。​
（5）具备良好的沟通协调能力、学习能力与抗压能力，工作态度认真负责，能适应田间作业与办公室工作结合的模式。​
（6）有农业生产实习经历、熟悉农业生产规律或了解智慧农业相关技术者优先。​
五、薪资待遇​
（1）薪资结构：岗位工资+岗位奖励+年度绩效，税后综合年薪不低于4.2万元，基础薪资不低于3000元/月。后续随着企业经营规模的扩大，稳步提升薪资水平。​
（2）福利保障：五险一金，享受带薪年假、节日福利等完善福利。​
（3）培养支持：提供系统的岗前培训、岗位技能培训及管理能力提升课程；表现优异者可快速晋升为部门核心岗位骨干。​
（4）提供住宿，通勤便利。​
六、报名方式​
报名时间：自本通知发布之日起至2026年9月20日，逾期不予受理。​
报名材料：请将个人简历（附近期免冠照片）、成绩单、在校获奖证书、实习证明等相关材料扫描件，打包发送至招聘邮箱：19137934011@163.com，邮件主题统一命名为“储备干部-姓名-毕业院校-联系电话”。​
资格审查：公司将对报名人员进行资格初审，初审通过者将通过电话或邮件通知笔试、面试事宜，未通过者不再另行通知。​
七、其他说明​
招聘过程中，公司将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用，不收取任何报名费用。​
应聘者应对提交材料的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，立即取消应聘或录用资格。​
联系人：杨先生
联系电话：19137934011（工作日9:00-17:00）​