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- 10-22 09:16 更新
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一、岗位定位 运营管培生是"学习规划师"在这里,你不仅是课程顾问,更是学员学习路径的"产品经理"与成长伙伴。 二、岗位福利 1、有竞争力的薪酬包:无责底薪3500元/月+阶梯提成,同届Top performer月薪可达8000+,我们为结果付费。 2、清晰的成长路径:专员资深管理岗,每年4次调薪机会,提前达标可跳级,我们不只看资历,更看重你的成长速度。 3、全面的福利保障: ①、五险一金(毕业即购)+带薪年假+年度体检 ②、带薪深度培训+一对一导师资深带教 ③、节日礼品+季度生日会+年度带薪旅游 ④实习证明/三方协议可签,毕业转正无忧 三、岗位职责 1、维护学员与家长社群,建立长期信任关系; 2、为学员提供专业的学习分析与课程规划,帮助做出合适选择; 3、接待咨询来访,完成课程建议与报读引导; 4、通过系统化跟进与回访,促进学员续费与课程拓展。
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