【公司薪酬】：
薪酬福利： ①A0级别员工（即试用期/实习期）： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；
（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 【上班时间和其它福利】：
1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
5、“三节送礼”；
6、入司满2年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】：
经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
【培养计划】：
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。 
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县 犀浦 温江 龙泉 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张，诚邀你的加入。
招聘联系人：王经理  15982117379 as625124（微信号）
简历投递邮箱：208043.6763@qq.com
面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼  链家成都总部
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！