一、招聘岗位及条件

（一）专才计划-总行

根据全行信息化建设及规划要求，为总行信息科技部引进从事系统开发、数据安全、网络管理等理工类人才。

招聘条件：

①境内***普通高校(科研院所)硕士研究生及以上学历应届毕业生，需在2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业，获得国家认可的2025年度毕业证和学位证；初次就业的海外院校***硕士及以上学历境外留学人员，需在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证书；

②积极乐观、吃苦耐劳、诚信踏实、较强的责任感、专注自律、抗压性强；

③综合素质高，具备较强学习能力、综合分析及逻辑思维能力、创新意识及团队协作精神；

④具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为或其他不良记录；

⑤中共党员、学生干部、有各类相关专业资格证书者优先。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通讯、信息管理、机械与自动化工程、物联网工程、人工智能、大数据、数学、金融工程等专业。

（二）英才计划-分行

主要为我行分支机构的新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

招聘机构：成都分行

招聘条件：

①境内***普通高校(科研院所)本科及以上学历应届毕业生，2025年7月31日前毕业；初次就业的海外院校***本科及以上学历境外留学人员，需在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书；

②积极乐观、吃苦耐劳、诚信踏实、较强的责任感、专注自律、抗压性强；

③综合素质高，具备较强学习能力、综合分析及逻辑思维能力、创新意识及团队协作精神；

④具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为或其他不良记录；

⑤中共党员、学生干部、有各类相关专业资格证书者优先。

专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业。