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- 09-21 14:00 更新
专业不限
来源:
河北工业大学
L7hEVRbBjbUrUcoAiFRPH8
-
山东省德州市
职位详情
工作内容:
1、负责员工关系与档案管理等相关工作,做好人力系统的数据维护和更新;
2、草拟、参与修订公司绩效考核及管理相关制度,拟定公司年度绩效方案,并组织实施;
3、协助起草或修订人力资源相关管理制度,负责部分公文流转、材料撰写等工作,提供制度及合规支持。
4、按时完成上级领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2、具备基本的数据处理和分析能力,能够熟练使用Office办公软件。
3、具有较强的信息整合及公文写作能力,语言严谨规范,逻辑清晰。
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识。
简历投递邮箱:
1、负责员工关系与档案管理等相关工作,做好人力系统的数据维护和更新;
2、草拟、参与修订公司绩效考核及管理相关制度,拟定公司年度绩效方案,并组织实施;
3、协助起草或修订人力资源相关管理制度,负责部分公文流转、材料撰写等工作,提供制度及合规支持。
4、按时完成上级领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2、具备基本的数据处理和分析能力,能够熟练使用Office办公软件。
3、具有较强的信息整合及公文写作能力,语言严谨规范,逻辑清晰。
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识。
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