国家政策指导：2021年3月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》（以下简称“十四五规划”）对外公布。在十四五规划中第二篇的第六章里明确指出，要激发人才创新活力，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才diyi资源的作用。

股东背景：水发集团是山东省属一级国有独资企业，集团资产总额超1700亿元，员工3万余人，2021年跨入中国企业500强。水发集团旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料3家主板上市公司，业务遍及全国和“一带一路”部分国家。2021年，水发集团国有全资子公司鲁控教育控股集团有限公司与苏州越吴人力资源股份有限公司战略并购，布局全国，正式成立水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司，隶属于山东省国资委直属平台水发集团，成为集团体系内weiyi以资源专业服务为主营的下属控股公司。

公司介绍：水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司的前身越吴集团起步于1999年，是中国人力资源服务行业的实践者与创新者。2012年正式成立集团公司，被苏州市人民政府授予“苏州市知名企业”称号。2016年于新三板成功挂牌，并荣获“苏州市总部经济企业”认定。2020年成功竞拍苏州15亩土地用于建设总部新大楼。2021年由水发集团收购成立水发越吴，致力于打造为社会尊重、客户赞誉的人力资源经营专业服务商。

成立以来，水发越吴立足苏州，辐射全国，致力于成为人力资源综合解决方案的标杆企业。

水发越吴通过人才、技术、知识、等服务要素的配置，建立起人力资源服务机构、推进人力资源服务专业化、信息化、产业化、为经济社会发展提供人力资源支撑和保障。目前公司聚焦于“职业教育+技能培养+人才外包”三大业务板块，依托于互联网服务平台，将校企合作、职业教育提前布局，构建以“学习+实习+就业”为核心的“校企合作，产教融合”模式，成为创新型产业人才服务生态圈。

水发越吴连续多年荣获省级、市级“诚信人力资源服务机构”、“江苏省优秀企业”、“江苏省人力资源服务骨干企业”等荣誉称号。创始人董礼先生获得“江苏省第五届创业之星”、“苏州市人力资源服务业领军人才”等多项荣誉称号。

水发越吴始终坚持“成人达己、强国济企”的精神、和“为企业服务，为人才服务”的理念，二十年来，在全国多个省市设有分子公司和校企合作生源供应基地，每年为苏州乃至长三角各类优质企业和国有企事业单位输送海量专业人才，在业界树立了良好的口碑，赢得了广大客户的称赞和信赖。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。

展望未来，水发越吴在党和国家的领导下，全面贯彻国家人才发展指导方针，紧跟水发集团的步伐，开放发展理念，确立了打造人力资源服务行业新格局的目标，通过不断创造社会价值，共同开创“人力资源与职业教育”的新篇章。在新机遇，新时代中，自强不息，不断创新，厚德载物，成人达己！

【福利待遇】

1、优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+销售提成+五险一金+各项生活补贴+周末双休+年度旅游；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及额外商业保险；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、舒适的工作环境。

【愿景】

打造一支荣辱与共，海纳百川，满怀感恩之心的服务团队！

越吴是我家，辉煌靠大家，期待您的携手，共创美好未来！