职位详情
一、岗位说明
1.本次招聘2026 届重点院校本科及以上应届生，总计 5 人，作为公司核心管理储备人才培养；
2.入职后进行核心部门历练，全方位熟悉保护膜、分切、高分子材料全产业链业务；
3.全员统一由公司高管一对一全程带教，定制个人成长路线，深耕公司高分子材料主业，未来向技术管理、项目管理、部门主管方向发展；
4.专业配比：高分子 / 材料 / 化工类专业/理工科优先；团队规划均衡配置，综合择优录用。
二、主要工作内容
1.全部门历练；覆盖项目 PM、生产制造、工艺技术、品质管控、采购供应链、客户业务等板块，学习项目全流程统筹、分切工艺、卷材复合、客户需求对接等核心业务；跟随带教领导参与客户定制化方案输出、项目排期、异常问题处理。
2.风险、成本与流程学习；跟随团队预判项目 / 生产风险，学习优化排产、降损耗、控成本；参与跨部门协同，解决产线、物料、设备各类卡点，复盘业务流程输出优化思路。
3.客户对接与业务落地；深度跟进核心客户，学习挖掘客户长期合作、新品测试等需求，协助整理客户需求报告，支撑公司产品迭代升级。
4.文档、数据与 ERP 管理；日常输出项目 / 日报、周报，记录进度、工艺参数、异常问题；归档客户单据、工艺标准、验收资料；熟练使用 Excel 制作数据报表，操作公司 ERP 系统。
5.其他交办事务；服从上级带教安排，完成各类学习任务、部门辅助工作，配合公司阶段性业务需求。
三、岗位要求
1.学历院校：本科及以上，2026 届应届生，重点院校学子优先；
2.专业要求：高分子、材料、化工类专业优先录用；行业认知：有涂布、保护膜、分切、包装材料相关实习、课程实践经历优先；
3.技能工具：熟练使用 Excel 制作各类进度、数据报表，愿意学习 ERP 系统；基础英语，能看懂产品英文参数；
4.素质特质： 
4.1.学习能力强，踏实能吃苦，有驾照者优先，能适应偶尔加班；
4.2.服从管理安排，执行力、沟通协调能力优秀；
4.3.责任心强，目标感清晰，有志长期深耕材料制造行业；
5.其他：可配合岗位阶段性加班，适应制造业业务节奏。
四、培养福利
1.高管专属一对一带教，全程跟进成长，定期职业规划辅导；
2.全核心部门学习，打通技术、项目、管理全链路经验；
3.清晰晋升通道：储备干部→部门骨干→主管→中层管理，管理岗优先内部提拔；
4.系统培训：高分子材料专业知识、项目管理、生产工艺、职场管理全维度赋能；
5.完善薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动。
6.应届生专属帮扶：入职引导、师徒带教，快速融入企业。