岗位职责
1. 院校渠道开发与维护：开拓大专、中职、本科院校资源，对接学校就业处、院系老师；维护现有院校合作关系，建立院校资源库，跟进校企合作项目推进。

2. 校园招聘活动落地：根据企业岗位需求，规划校招行程；组织宣讲会、双选会，负责物料准备、现场执行；完成学生宣讲、咨询答疑。

3. 学生全流程跟进：收集学生简历，组织面试、初筛；跟进学生报名、意向确认；对接学生实习、到岗；处理学生各类咨询与突发问题，跟进实习生稳定性。

4. 校企项目对接：协助撰写校企合作方案、合作协议；推进顶岗实习、订单班等项目落地；跟进合作协议签订、项目落地执行。

5. 数据台账管理：统计简历量、报名人数、输送人数、到岗率、留存率；做好数据台账，定期做工作复盘汇报。

6. 内部协同：对接合作企业，同步岗位需求；协同内部同事完成学生安置、问题协调；完成上级安排的其他校企相关工作。

任职要求

1. 本科及以上学历（优秀大专学历也可），人力资源管理、工商管理、市场营销、行政管理、文秘、心理学、汉语言文学、酒店管理、旅游管理、计算机等专业优先，其他专业条件优秀者也可。

2. 愿意学习、态度端正、踏实肯干，应届生、实习生、转行求职者均可，公司提供全套系统化带薪培训，新人可快速上手独立开展工作。

3. 性格开朗、善于沟通，具备良好的表达能力和商务对接意识，能顺畅对接学校老师及学生群体。具有销售（营销）、面销经验、喜欢演讲等优先

4. 可接受高频率出差跑院校（喜欢旅游者佳，出差旅游两无误）、参加双选会，抗压能力强，愿意跟随团队长期稳定发展。

5.、熟练基础办公软件，能够独立整理资料、台账、简单文案，做事认真细致、有责任心、做事有闭环。

6.、能接受高频出差（旅游爱好者福利），有C1驾照者优先录用；   
   
7、高回报工作，综合年薪10-20W，差旅费实报实销。只要愿意学习，有拼劲，公司自有完整培训体系！年轻团队，氛围极佳！   

岗位优势

零基础可入行、全程带薪培训；行业前景稳定，产教融合赛道长期刚需；晋升清晰、多劳多得，适合长期发展。

薪资待遇：   
试用期：底薪3500+
转正后：无责底薪（4K）+提成，综合月薪8k~2W+（业绩决定收入，上不封顶。） 
免费提供公寓  
   
福利待遇:    
转正五险一金、节日礼品、不定期下午茶、团建活动、年度旅游、绩优享受寒暑假待遇、晋升渠道透明可查。   
业绩佳者: 每月除固定假期在，额外增加；除公司固定年假以外，享受额外带薪年假5-10天。

核心能力要求：   
①敬业、肯学，具有较强的沟通能力，擅于与陌生人建立联系。   
②有强烈的赚钱欲望，责任心强，执行力强。    
③能接受长期高频出差，旅游工作两不误，差旅每月月底，实报实销；