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  • 长春凯达发展有限公司招聘人事专员
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  • 本科及以上
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  • 招聘 2
专业不限
来源: 国家大学生就业服务平台
  • 220100
职位已下线

职位详情

岗位职责:
1.	制度建设:制定、完善、执行人力资源管理制度;
2.	薪酬福利:进行薪酬福利设计,负责薪酬、保险、福利等管理及人力成本月度、季度、年度预决算分析;
3.	招聘培训:负责开展社招、校招等工作,完成人才引进、笔面试组织、岗位培训、职业生涯设计等工作;
4.	绩效管理:实施绩效考核管理,对各部门绩效评价过程进行监督,不断完善绩效管理体系;
5.	日常管理:负责考勤休假统计、岗位调动、员工信息管理等日常人力资源工作;
6.	完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.	国内重点高校统招本科及以上学历(在校/应届生),本科生要求24周岁以下(2000年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1998年1月1日以后出生);
2.	人力资源、中文/文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,具有人力资源工作或实习经验者、中共党员、学生干部优先;
3.	人力资源管理理论基础扎实,熟悉人力资源六大管理模块及实务操作流程,了解国家及省市法律法规;
4.	综合素质较高,具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决复杂问题的能力,极强的分析研判能力、归纳总结能力;
5.	熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,了解A3报告、思维导图、五问工作法;
6.	责任心强,执行力强、计划性强,严谨细致,认真负责,具有团结协作和服务精神,有较强的抗压能力。

长春凯达发展有限公司

  • 所属行业 房地产/建筑/建材/工程
  • 涉及领域 政府/公共事业/非盈利机构
  • 公司性质 国有企业
  • 公司规模 50-99人
  • 公司网址 http://www.cckaida.cn/
  • 所在地址 吉林省长春市吉林省长春市汽车开发区凯达北街1000号

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