【关于得物】 得物 App 是全球领先的集正品潮流电商和潮流生活社区于一体的新一代潮流网购社区。 得物 App 在传统电商模式的基础上增加鉴别真假与查验瑕疵的服务，以强 中心化平台定位深入管理把控全程：严格的商品上架标准、更公平的竞价交易机 制、统一履约交付和尽心高效的客服沟通等流程体验。同时作为年轻人的潮流生 活社区，得物 App 社区通过持续沉淀潮流话题内容，正在成为年轻用户的潮流 风向标和发声阵地。 得物 App 聚集了一大批热爱球鞋、潮品穿搭和潮流文化的爱好者，话题讨 论集中在球鞋、潮牌、手办、街头文化、汽车腕表和时尚艺术等年轻人关注的热 点话题。得物 App 正在成为中国潮流文化发展的土壤。【得物发展史】 2015 年，首次以资讯 App 上线。 2017 年，上线交易功能，首创“先鉴别，后发货”模式。 2018 年，为满足用户需求，拓展潮服、包表配、数码、潮玩等类目。 2019 年，上线商品 3D 全息空间，打造“潮流商品数据大脑”。 2020 年，启动品牌升级，正式升级为“得物”。 2021 年，每月近 10w+新品上架，潮流尖货，超级新品，周周首发。 2022 年，“鉴定国家队”中检集团(上海)与得物 App 战略合作升级，共同 成立鉴别联合研究团队。 2023 年，累计鉴别量突破 4 亿，鉴别能力覆盖服装、美妆等十余个消费品 类，投入亿元建成科研级鉴别实验室，获国家 CNAS 和 CMA 双重权威认定。2024年 累计用户超过5亿，连续多年强势增长，启用12万平方米超级品质保障中心，得物仓储和履约中心已覆盖华东、华北、华南、西南、西北全国五大区域，“次日达”超100个城市。【部门介绍】作为消费者的质控专家：每一件在得物上架的商品，都会经历供应链的细致查验。从外观包装、到标识功能、乃至商品的真伪，通过层层把关，确保消费者能够买到潮流品质好货，获得愉快的购物体验。作为商家的伙伴：得物供应链为商家提供专业的仓储、物流、包装等服务。无论是科学合理的仓储布局，还是高效的物流配送网络，亦或是精心设计的包装方案，都助力商家实现高效履约。作为公司发展的智慧中枢：得物供应链的各项数据及用户满意度在行业中均处于领先地位。未来，得物供应链将在满足快速增长的业务需求之上，进一步提升竞争力。以更高的品质、更好的服务，推动消费体验升级，满足用户更多期待。【校招岗位】【26届校招】供应链储备管理岗-廊坊/沈阳/上海/广州/武汉/贵阳/成都/咸阳【岗位亮点】1、YOUNG计划项目介绍YOUNG计划作为校招生培养项目，致力于为得物供应链管理中心培养年轻化基层管理人才。项目旨在3年内，通过实战历练与关键项目，培养出一批具备供应链专业能力、项目管理能力、团队管理能力的仓储管理者。2、成长链路培养方向：3年培养成长为仓储履约部门管理者；实战历练：入职0-3个月将在仓储一线历练，随后3-15个月通过跟岗见习和在岗实战，掌握基层管理者技能；机会与挑战：对1.5年后成长为基层管理者的同学持续关注和培养，往更高的级别成长和发展。【专业要求】供应链储备管理岗——物流类、供应链类、交通运输类专业优先【工作地点】廊坊、沈阳、上海、武汉、贵阳、成都、咸阳【招聘对象】 2026届毕业生，毕业时间 2025 年 9 月-2026 年 8 月（注：中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准） 【招聘流程】 网申/内推→笔试→面试→Offer→签约【网申入口】 1. 校招官网：http://campus.dewu.com2. 内推通道：扫码一键投递职位描述一、YOUNG计划项目介绍 YOUNG计划作为供应链仓储业务校招生培养项目，致力于为得物供应链仓储业务培养年轻化基层管理人才。项目旨在1.5年内，通过实战历练与关键项目，培养出一批具备供应链专业能力、团队管理能力的仓储基层管理者。 二、职位描述 1、管理仓储各环节业务，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2、提升供应链履约体验、降低成本、提高效率为目标，持续优化仓储相关业务流程； 3、领导团队完成各项指标，对下属团队进新、培训、激励等相关工作； 4、对各项KPI数据管理、环节异常处理、6S现场管理进行持续优化。 三、成长链路 1、培养方向：1.5年培养成长为仓储基层管理者； 2、实战历练：入职0-3个月仓储一线实操，4-6个月在岗实战历练，7-12个月掌握基层管理者技能； 3、机会与挑战：对12个月后成长为基层管理者的同学持续关注和培养，加速往更高的级别成长和发展。职位要求1、2026届毕业生，本科及以上学历，物流类、供应链类、交通类专业优先； 2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出。