1、朝利公司海外公司招聘办公文员（海运部、装箱部、清关部、单证部、送柜部、财务部、海关部）。
招聘条件：
1-1、英语四级及以上水平。
1-2、本科及以上学历、专业不限、性别不限、35岁以下。
1-3、熟练使用办公软件（财务部文员要掌握财务相关软件）。

2、应聘人员实习期待遇：
2-1、通过长春朝利公司实习，之后进入模拟办公阶段的，公司择优与应聘者签订服务合同及劳动合同。模拟办公阶段基本工资：每月人民币4000元+奖金500元+生活补助500元。
2-2、朝利公司海外公司员工的薪资待遇及福利保障：
受聘于朝利公司海外公司的办公文员，签证费、机票费公司承担。
A、培训期与基本工资：抵达朝利公司海外公司后，上岗前培训2-3个月，培训期工资为每月人民币 4000 元，培训通过后，领取全职员工的工资。全职员工基本工资每月10000 元人民币。
B、员工劳动保障：五险一金。
C、员工工龄奖：工龄每满一年(12个月)工资上涨10%。
D、员工13 薪奖励：员工正常完成本职工作，入职每满一年(12个月)加发放1 个月的薪资。
3-1、公司每月设有 4000 元员工综合优秀奖金：
A、公司每月为全职员工提供奖金：配合上级主管的工作，遵守公司管理制度，每月奖励1000 元人民币。
B、公司每月为全职员工提供奖金：公司免费提供住宿和员工食堂餐饮，另外每月还会提供生活补助1000 元人民币。
C、员工入职公司满一年(12个月)以后，公司每月提供工作优秀奖 2000 元人民币。
D、餐饮保障：公司自办员工食堂，提供（中式）营养餐，员工用餐免费。
E、住宿保障：公司提供免费集体宿舍，免费提供床上用品。
F、安全保障：公司拥有自己完整的安保体系，专业的安保公司团队、不断优化的安保方案，配备安保车辆、安保人员，有效保障了公司园区秩序和员工的人身及财产安全。
G、团建:专项资金支持员工集体团建活动如节假日聚会文体活动等的支出。
3-2、业余生活：公司提供 500 多平米运动球场、配有健身器材的专属健身房、台球桌、乒乓球桌、卡拉OK设备、供员工专用。