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- 10-28 17:00 更新
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浙江省杭州市
职位详情
岗位职责:
- 海外招聘支持(职位发布、简历筛选、面试安排)
- 员工关系管理(入离职手续、员工沟通)
- 薪酬福利协助(市场数据分析、方案优化)
- 培训与发展(培训项目组织、效果评估)
- 合规与文档管理(劳动法规、档案维护)
任职要求:
1.本科及以上在读,人力资源/心理学/英语/国贸等相关专业优先
2.英语CET-6 500+,英语可以流利沟通
3.每周出勤5天,实习期6个月
4.强调跨文化沟通能力和时区适应能力
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