为进一步加强招商队伍建设，引进高素质招商人才、建立健全长效机制，打造专业化、市场化、国际化招商队伍。我司现面向社会公开招聘招商人才2-3名（驻深圳或珠海）。招聘有关事项公告如下：一、招聘人员具体要求应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康，具有岗位相关工作经验者优先考虑，具体资格条件如下：（一）岗位需求：招商人员2-3名，根据岗位需求安排在珠海或深圳，应往届可报。（二）职责描述：1.依据市场状况及公司总体招商计划完成公司制定的工作任务；2.负责开发潜在客户，维护并拓展招商渠道，引进优质项目；3.独立完成产业项目挖掘、谈判、招引、落地及服务工作；4.协助上级维护与政府部门、行业协会良好合作关系；5.完成上级领导交待的其他工作。（三）任职要求：1.年龄35周岁以下（年龄及工作年限计算时间截至2025年1月1日，条件特别优秀者可适当放宽）；2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录；3.第一学历为***本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，理工科优先；硕士以上学历优先；4.具有政府产业招商工作或生物医药、电子信息、新材料、新能源、装备制造产业相关产业知识或工作经验优先；5.性格外向，具有较强语言表达和文字能力，具有较强信息获取、整合及分析能力，具有较强人际沟通能力和谈判能力；6.诚信务实，爱岗敬业，有强烈的事业心和高度的责任感，落实领导安排的出差任务并能接受长期出差；7.对产业招商与运营相关的政策法规、业务技能、市场模式等有较好的认识；具有产业项目资源者优先，特别优秀者条件可适当放宽。8.持有C1驾照优先。二、薪酬待遇提供具有市场竞争力的薪酬待遇，实行基本薪资、岗位津贴、绩效奖金、年终招商奖励相结合的薪资结构，税前年薪与招商业绩挂钩（税前年薪14-17万起，具体面议）。五险一金、奖金等福利待遇按照我司相关规定执行。试用期为3个月，期满考核合格后办理正式聘用手续。试用期考核不合格，解除聘用关系。三、招聘程序及方法坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。按照发布公告——个人报名——资格审查——两轮集中面试（应届生视情增加笔试）——组织考察——拟定人选——体检——录用的程序执行。具体程序如下：（一）报名及资格审查1.报名时间：截至2025年8月31日或招满即止。2.报名方式：应聘者将报名资料发至招聘电子邮箱（zhglg2014@163.com）,邮件名称格式为：岗位名+姓名+性别+社会/应届。岗位咨询: 余小姐0756-7268845。3. 报名材料：①《报名表》（点击官网下载http://www.investjinwan.com/xinxigongkai/31-249.html）；②学历学位证书、身份证、专业技术资格证、及能证明从事相关工作经历及年限的证明材料等资料复印件。4.资格审查：招聘工作领导小组按照公布的报名条件要求，对报名者的资格进行初审，经审定符合条件者通过电话通知本人参加面试，如报考人员过多，将择优通知参加面试。（二）笔试/面试报名有效期间拟根据报名人数组织多次集中面试，具体时间、地点另行通知。（三）拟定人选、录用办法：拟定人选须体检合格后方可录用；经考察发现与报名条件不符或体检不合格的，取消录取资格；是否递补由金湾招商公司招聘工作领导小组决定。四、其他事项涉及工作人员回避的参照公务员法规定执行。本方案未尽事宜，由金湾招商公司招聘工作领导小组研究并解释。