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人力资源管理,劳动与社会保障,工商管理
来源：
南充职业技术学院
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四川省成都市
职位详情
岗位职责：
1. 负责人员招聘配置，组织校招、社招及内部人员调配，办理入职、调动、离职等人事异动手续；
2. 统筹培训管理，组织新员工培训、岗位培训，开展人才梯队建设、证书及职称管理；
3. 组织实施绩效考核，负责薪酬、绩效、五险一金核算与发放，维护薪酬人事台账；
4. 负责人事档案管理，开展员工关系管理，处理用工风险，组织评优评先、职工关怀；
5. 编制人力资源各类统计报表，落实人力管理制度，配合干部考察、工会相关工作；
6. 完成领导交办的其他人力资源管理相关工作。
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中国化学工程第七建设有限公司
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- 所属行业 房地产/建筑/建材/工程
- 涉及领域 --
- 公司性质 国有企业
- 公司规模 1000-4999人
- 公司网址 --
- 所在地址 四川省成都市
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