一、职位要求
1、市场营销、工商管理、工商企业管理、行政管理、文学、新闻学、文秘、城乡规划、景观设计等相关专业本科及以上学历；
2、能熟练使用office办公软件，具有良好的文案能力；
3、性格开朗，热情、细心；有良好的气质和谈吐，熟悉商务礼仪；具有良好的职业道德、职业素养和保密意识，作风严谨，诚实可信；
4、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神；
5、具有较强的沟通协调能力和应变能力，具有较高的商务谈判技巧，具有良好的客户服务意识；
6、具备吃苦耐劳的品质，具备较好的抗压能力；
7、有商务行政工作经验者优先。
二、岗位职责：
1、可独立进行合同、文件及档案的拟定、分类、归档管理；
2、协助公司领导商务接待、商务应酬，协助公司领导进行业务信息的上传下达，保障我院与业主单位沟通顺畅；
3、积极开拓市场，跟踪和负责设计项目合同签订、开票、回款；
4、负责与业主单位接洽、公关工作及往来资料、函件处理，确保及时、准确传递，协助跟进项目设计进度中的各个重要节点的商务推进； 
5、完成项目负责人交办的临时性工作。
三、薪酬福利：
1、岗位工资：一般5000+，考核优秀者，增加岗位工资；
2、绩效奖金：一般5万+，上不封顶；
日常工作中的合同签订、送达发票、商务接待等为协助工作，不算产值提成
3、福利奖励：
——为新员工（非市区）提供一年住宿补贴，500元/月； 
——为员工提供300元/月的误餐津贴；
——加入公司满三年正式员工，每年可享受一次旅游度假机会，旅游时间一般为下半年；
——端午节、中秋节、春节等传统节日，公司为正式员工发放过节费；老员工奖励仅针对与公司签订正式劳动合同并在公司服务满三年以上的员工。
——老员工分为3年、5年、8年及以上三个档次。原则上，与公司签订合同并服务满3年的员工，可享受每年2个月基本工资作为老员工奖励；与公司签订合同并服务满5年的员工，可享受每年3个月基本工资作为老员工奖励；与公司签订合同并服务满8年及以上的员工，可享受每年4个月基本工资作为老员工奖励。 
——特别优秀者，将成为我院事业合伙人，分享公司股权收益。