中国人保集团2027届校园招聘注意事宜： 
1、招聘对象： 
本次招聘主要面向2027届海内外高校应届毕业生，应聘人员须为最高学历毕业后首次就业。其中，国（境）外院校留学人员毕业时间要求为2026年7月至2027年6月，且须取得国家教育部的学历认证。（请注意是首次就业，如过往有过工作经历或在应聘过程中参加了工作，不在本次人员范围内） 
2、整体安排： 
（1）在线投递：简历通道整体开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日。 
（2）简历筛选：时间安排与在线投递时间一致。 
（3）在线笔试：分批次陆续开展，应聘者参加其中一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。 
（4）面试：分批次陆续开展。 
（5）签约及录用：分批次陆续开展。 
3、投递限制： 
在中国人保集团系统内的企业，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。 
【投递成功后，可以点击原岗位进行简历内容的修改或更新，但投递岗位和志愿排序无法调整。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。】 
4、简历更新： 
凡不在中国人保集团招聘官网渠道上投递简历的，均需要更新标准简历方可进入简历筛选，如何更新和更新渠道由我司通过邮件和短信发送（同时请自行注意鉴别信息真实性）。 
5、笔试安排： 
我们会在2026年10月至2027年4月之间组织多个批次笔试，应聘者参加其中一次笔试即可，但是所有的岗位招满即停，请大家合理安排时间，尽量尽早参加笔试。笔试安排将通过邮件方式通知，应聘者需在邮件中确认是否参加该批次笔试，如累计两次反馈参加，但实际未参加笔试的，将视为自动放弃笔试。 
6、网申流程及校招进展： 
（1）选择心仪的工作地点-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功【如非通过招聘官网或招聘小程序投递，请留意上述第4点简历更新及第5点笔试安排】 
（2）在各招聘环节中，我们会通过短信和邮件形式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。如需查询招聘进展，登录招聘系统后，在个人中心—我的申请，可查看进展。
 
 岗位职责:
 1、负责落实总公司业务协同工作各项部署和要求，协助部门领导研究制订公司业务协同发展规划、年度计划和保费任务分解方案。
 2、负责与深圳地区产险及寿险公司区域内各分支机构进行业务对接、业务推动以及与区域内其他子公司进行协同业务对接。
 3、负责开展协同业务营销活动，并协调部门资源，组织产说会、小沙龙等各类营销活动。
 4、负责深圳地区产险及寿险公司日常服务维护，关注客户需求并提出解决方案，及时向上级反馈网点动态和提出建议。
 5、负责部门领导交办的其他工作。
 任职要求:
 1、学历要求：大学本科及以上学历。
 2、专业要求：不限，保险学、金融学等相关专业优先考虑。