【岗位职责】(在校招官网投递简历反馈更快）： 1、参与公司和销售部门组织的销售人才专项技能及知识培训考核； 2、以未来销售经理人的身份，参与一线门店动销、推广实践，为客户与消费者服务，学习渠道销售知识与技巧，拓展业务的能力； 3、协助客户、渠道谈判与维护，学习生意经营能力，掌握销售经理人的工作模式； 4、执行销售项目工作，把握市场、渠道及消费者动态，达成有挑战性的目标； 5、经过3-5个月带薪轮岗实践最终定岗发展方向。 【任职资格】 1、统招本科以上学历，专业不限； 2、性格外向，积极主动，善沟通，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售或销售管理类工作； 3、可服从公司分配工作地，适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动（重要）； 4、结果导向强，能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付； 5、逻辑条理性强，善于主动思考复盘。 【发展空间】 成为渠道销售培训生，负责国民高知名度日化产品 B 端渠道销售管理，通过专属集训 + 系统轮岗培养，逐步成为公司各级销售业务管理人才。 这里有单独的培养发展通道，晋升发展资源优先倾斜，成长节奏比普通岗位更快。 【广阔的工作区域】 南区：珠三角、粤东、粤西、广西 西区：甘青藏新、贵州、四川、云南、重庆 中区：湖南、河南、湖北、陕宁 北区：河北、黑吉、辽宁、山东、山西 东区：安徽、福建、江苏、江西、浙江 【完善的培养体系】： ① 入职集训 + 轮岗3-5个月，系统学习销售知识； ② 分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战结合； ③ 一线门店动销、推广实践，客户与渠道谈判维护，销售项目执行等多岗位历练； ④ 试用期结束结合个人表现与意愿综合定岗； ⑤ 完善的储备人才发展机制，成长路径清晰。 【有竞争力的薪酬福利】 激励奖金：根据销售达成有激励奖金及不定期评比激励，依据贡献价值评估； 福利补贴：住宿补贴 | 餐饮补贴 |话费补贴 |五险一金 | 定期体检 | 带薪福利假 | 婚育礼金 | 节日礼品 | 团队建设等。