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- 经营管理储备干部
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- 10-22 10:00 更新
专业不限
来源：
吉林省高等学校毕业生就业指导中心
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吉林省长春市
职位详情
岗位1：经营管理储备干部（区域主管）
岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
薪资福利：
1、转正后综合薪资8000-12000元，根据地区不同，薪酬执行当地标准相关福利；
2、工作满一年带薪年假，五险一金；
3、各种节假日、生日福利发放、年终奖、定期开展各类员工关怀活动；
4、完善的企业文化及良好的晋升发展体系
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吉林省顺丰速递有限公司
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