一、招聘对象 1.普通高等院校往届或应届优秀本科、硕士研究生； 2.已办理暂缓就业的普通高等院校毕业生； 3.港澳大学毕业生、留学回国就业人员； 4.社会在职从教人员（40岁以下）。 二、应聘人员基本条件 1.热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，责任心强，关爱学生； 2.具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识和团队精神； 3.教师岗位须具有相应的教师资格； 4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文教师者普通话水平达二级甲等及以上），能熟练运用现代信息技术进行教学； 5.中级以上职称或有书法、辅导各类竞赛特长者优先； 6.县区级以上（含县区级）骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等优先； 7.身体健康，符合教师资格认定体检标准； 8.社会在职人员应聘者的年龄要求40岁以下，中高级教师可放宽到45岁以下 9.特别优秀的社会人员条件可适当放宽。 三、岗位职责和任职要求： 1、负责学生在校教学教务工作； 2、配合教务部进行孩子学习的跟进以及与家长沟通工作； 3、配合学科组的教研工作； 4、配合招生部完成招生工作 ；’ 5、 完成上级交办的临时性工作 ； 任职要求： 1.本科或以上学历，相关专业，有教师资格证优先. 2.热爱教师工作，熟悉课程设置，热爱讲台。 3.喜欢和小孩打交道，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5、积极参与学校和部门组织的各项培训、教研、讲座、会议等活动；