岗位职责：1.海外库房管理：协助海外租赁仓库日常运维，参与仓库选址、租赁条款洽谈与落地，核验仓库资质（海关备案、战略物资存储许可等）；参与成品、备件、样机入库、存储、领用、归还、退库及报废全流程管理，协助建立并维护电子台账及WMS系统数据，确保账实一致；协助仓库巡检、温湿度控制、安保消防管理，参与月度循环盘点与季度全面盘点，处理盘点差异；协助规范仓库操作流程，协调仓库服务商，优化存储布局，控制仓储成本。2.海外国际发运管理：参与海外地区成品、样机、备件国际发运，对接物流服务商，协助确认发运方案、时效及费用，跟踪发运全流程；协助发运相关单据（发票、箱单、运单、验收单等）制作、整理、审核与归档；参与处理发运异常（货物延误、损坏、丢失等），协调各方沟通解决。3.海外本地证件处理：协助海外本地各类证件申请、更新与维护（仓库备案证、进出口许可、战略物资存储/运输许可等）；学习海外本地证件获取流程及政策要求，协助对接海外海关及政府部门推进办证工作；协助建立证件管理台账，跟踪证件有效期，提前做好续期准备。4.战略物资预归类：学习海外《进出口（战略物品）规例》及相关国际公约，协助战略物资预归类；协助梳理战略物资清单，建立预归类台账，配合海关及相关部门核查；协助对接业务部门，提供战略物资预归类咨询，指导规范操作。5.政策跟踪与其他：关注海外进出口、仓储、战略物资管理等相关政策变化，梳理政策影响并提出应对建议；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业，2027届应届毕业生。2、语言能力：具备良好的英语读写和口语沟通能力，能适应海外业务交流需要。3、专业知识：熟悉国际贸易实务、进出口流程及海关基本法规，了解国际物流与仓储管理基础知识。4、综合素质：具备较强的跨文化沟通能力和环境适应能力；细致严谨，关注国际局势和海外政策，具有良好的合规意识和风险防范意识。5、加分项：有外贸/物流/关务相关实习经验者优先；持有报关员/单证员资格证者优先。