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- 线路板焊接调试工程师
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- 上海欧感电气技术有限公司招聘线路板焊接调试工程师
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- 09-09 17:26 更新
电子电路及相关专业
来源：
国家大学生就业服务平台
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上海市松江区
职位详情
岗位薪资水平根据不同等级对应不同薪资，具体分为以下ABCDE三个等级及对应的考核指标： A：助理硬件工程师/实习生 薪资6-8K ①看懂电阻/电容/二极管等基本元件特性 ②能协助焊接样板、BOM整理、简单测试 ③会在AD/PADS中画2-4层简单板，不能独立设计核心电路 B：硬件工程师 薪资8K-1.5W ①独立设计模电/数电基本电路（放大/比较/按键/LED等） ②会用示波器、万用表排查常见故障 ③能用EDA工具完成4-6层板Layout及出Gerber ④读懂MCU最小系统及常用接口（UART/SPI/I²C） C：主力硬件工程师 薪资1.5W-2.2W ①独立设计整机原理图（含DC-DC/LDO电源树、传感器链、MCU外设） ②掌握6层以上PCB设计，了解阻抗/差分/地线分割 ③具备基础SI/PI概念，能做EMC整改及温升估算 ④主导中小型项目，输出完整技术文档，指导L2 D：资深硬件工程师/硬件主管 薪资2.2W-3W ①具备系统级硬件架构设计能力（电源架构、时钟、复位、隔离） ②精通高速信号（DDRx/PCIe/HDMI）或RF射频或大功率开关电源任一项 ③熟练使用仿真工具（LTspice/HyperLynx/Sigrity）做SI/PI分析 ④解决复杂EMC/EMI问题，制定部门设计规范，带技术团队 E：硬件技术专家/系统架构师 薪资：3W-5W（含项目分红/期权） ①跨系统硬件方案定义（整机供电策略、热设计、可测性设计） ②预研新技术（SiC/GaN电源、SerDes 56G+、射频毫米波） ③主导重大技术攻关、制定企业/行业标准 ④技术战略规划+跨部门资源协调
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