【岗位职责】
1、授课对象：高一至高三学生，授课方式：一对一线上教学；
2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量。
3、可针对不同层次的学生调整相应的教学方法，制定培养方案，培养学生良好的学习习惯，在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。
4、对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通，并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。
5、协同学习顾问、班主任做好教学和服务工作，提升客户满意度。
6、积极参加公司安排的各项教学教研培训活动，并按要求完成相应任务，提升自身功底及个性化辅导教学水平。

【教师资格证要求】 
已有教师资格证者优先考虑；如没有，需要至少已通过教师资格证笔试环节；

【薪资待遇】
【实习期】日薪120元/天，课时费另外算
【全职期】底薪 3500（包含 50 个义务课时）+1000 元岗位绩效+课时费，综合薪资6K起；
备注：考虑校招生人员特殊性质，设置课时费保护期为6个月，保护期内整体月薪酬保底6K，若保护期内整体薪酬高于6K，则依实际薪酬发放。

【岗位福利】
1、六险一金，年度体检，爱心互助金，带薪假期，月度团建，企业滴滴，报课优惠
2、公司为员工提供舒适办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑

【作息及工作时间】
1、坐班：需base中心坐班；
2、工作时间： 
周中时间：下午14:00 -下午 22:00； 
周末时间：上午 9:00 -下午 21:00； 
主要上课时间集中在晚上和周末。 暂定固定周二周三休息，后续随业务量进行周中休息时间调整。
3、入职培训：
入职后，会进行集中线下培训，培训会有一定的淘汰率；

【校招流程】
笔试-复试（需要试讲，提前给面试题目去准备，试讲控制在10分钟内）-终试 -offer-入职