本司原进行消防技术服务、智慧消防相关业务，2024年初起转入电化学蓄能电池火灾防控且已取得重要技术突破，针对三元锂811电芯火灾已达到0.2秒扑灭、环保、无复燃的水平。因工作需要，现面向2026届和往届毕业生进行适度规模招聘（2027届毕业生如具备条件到岗，可以一并考虑，但需要确认签订三方），具体如下。
一、岗位职责
  本岗位为我司新设，主要职责是协助实验负责人进行电化学灭火剂研发相关实验。本司现已有相关基础，初代产品已实验成功。
二、要求
1、2026和往届本、硕毕业生，在校综合平均成绩最好不低于80分（硕士要求同时看本科期间成绩），无挂科补考，单科成绩低于80分的课程不能超过3门。低于此条件时考核合格也可以接受，但薪资会下调。如前所述，2027届需要确保可以到岗并签订三方。
2、工作作风踏实，行事思维严谨，志于人生所成。
3、可以接受本司严格的笔试、综合测试和以对应方向进行的模拟工作任务输出测试并通过。测试走完全程，预计需要至少三个半小时。
4、本司特别关注员工的学习能力、创造性解决问题能力、在困难面前的坚持精神。考察中可能会涉及非专业手绘测试、基础音准和节奏测试等，目的在于考察创造性和动作协调能力。
  5、具备熟练的实验操作技能，严谨细致，动作规范；
  6、思维敏捷，善于发现问题并找到解决问题办法；
  7、立足长远，愿意投入精力进行相关工作；
  8、具备编制高质量实验报告的能力。
三、待遇
1、根据高考时对应院校级别，本科基础起薪点分别为6000、7000、8000、9000，入职缴纳五险一金。硕士薪资在此基础上浮500、1000；博士继续上浮2000。
2、下述情况，薪资分别上浮1000：本科成绩单所有成绩均超过80分的；获得过国家级（非民间组织）奖项，排名在前三的（集体荣誉本人须为主要牵头人）；测试成绩特别优秀的。
3、五险一金。公司社保基数最高到10K，公积金个人和公司比例分别为5%。后续会视情况在国家法定要求框架下进行适度调整。
4、本司未来会为核心骨干人员设定持股平台（须考核并达到一定条件），计划员工持股比例为10%。
四、其他说明
我司2024-2025年中经历过特别困难时期，现在已经完成V型反转，公司工资、社保公积金缴纳正常。对公司规模和现状介意者绕行。